95% der Probezeiten endeten 2018 mit der unbefristeten Festanstellung
62% der risikoexponierten Mitarbeiter wurden geschult
ODDO BHF CSR-Bericht 2018
Engagement für unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter, die 30% des Kapitals halten, stehen im Mittelpunkt der konzernweiten Strategie. Wir haben verschiedene Maßnahmen entwickelt, mit denen wir die Loyalität der Mitarbeiter und deren berufliche Weiterentwicklung fördern, um so den heutigen und zukünftigen Anforderungen der Gruppe und den Zielen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Bekämpfung von Korruption und Steuerhinterziehung
Die ODDO BHF Gruppe und ihre Tochtergesellschaften unterliegen zahlreichen Verpflichtungen zur Verhinderung von Korruption, Marktmissbrauch, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Zur Einhaltung all dieser Regeln haben interne Spezialistenteams Verfahren und Kontrollinstrumente aufgesetzt und führen diesbezüglich regelmäßig Mitarbeiterschulungen durch.
Umweltauswirkungen reduzieren
Als Finanzinstitut liegen unsere Hauptumweltrisiken im Beschaffungs- wesen und im Energiemanagement. Um ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, hat die Gruppe eine Plattform zur Bewertung ihrer Lieferanten, eine Richtlinie für verantwortungsvolles Drucken und digitale Tools zur Begrenzungen der Dienstreisen implementiert.
NICHTFINANZIELLE ERKLÄRUNG
2018
2018
GESELLSCHAFTLICHES UND ÖKOLOGISCHES ENGAGEMENT DER ODDO BHF GRUPPE
NICHTFINANZIELLE ERKLÄRUNG (NFE)
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7 CSR-ANSATZ DER ODDO BHF GRUPPE UND UNSERE ANLAGELÖSUNGEN