n° 74 Juillet-Août 2021 MÉDECINS | 2928 | MÉDECINS n° 74 Juillet-Août 2021

Le financement octroyé par l Assurance maladie entre 7 000 et 36 000 euros annuels peut couvrir tout ou partie du salaire de l assistant. Cela dépend de la formule choisie par le médecin. Trois options sont

proposées, toutes dégressives à moins que le cabinet s engage à accroître sa patientèle : pour l embauche d un tiers temps : l aide s élève à 12 000 la

première année, à 9 000 la deuxième année et à 7 000 les années suivantes, cette somme pouvant être majorée à 8 350 pour les médecins ayant une activité comprise entre P 90 et P 95, voire à 12 000 durant toute la durée du contrat pour les médecins ayant une activité supérieure à P 95 ;

pour un mi-temps : l aide s élève à 18 000 la première année, à 13 500 la deuxième année et à 10 500 les années suivantes, cette somme pouvant être majorée à 12 500 ou à 18 000 dans les conditions décrites ci-dessus ;

pour un temps plein : l aide s élève à 36 000 la première année, à 27 000 la deuxième année et à 21 000 les années suivantes, cette somme pouvant être majorée à 25 000 ou 36 000 , toujours dans les mêmes conditions.

Pour signer le contrat avec l Assurance maladie, le médecin doit contacter sa caisse de rattachement. Celle-ci l accompagne alors dans la définition de ses besoins et fixe avec lui son objectif de progression de la patientèle, avec une modulation en fonction de la situation de départ : plus la patientèle est conséquente à la date de signature du contrat, moins il sera nécessaire de l accroître. Le contrat est signé pour cinq ans renouvelables. 70 % de l aide due la première année est versée dans les quinze jours suivant le recrutement. Puis, un point d échange semestriel est organisé pour comprendre, si besoin, les difficultés qui empêchent le médecin de remplir ses engagements.

QUEL EST LE MONTANT DE L AIDE ?

QUELLE FORMULE CHOISIR ?

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Q U E S T I O N S - R É P O N S E S

Tous les médecins libéraux, qu ils soient généralistes ou spécialistes, peuvent en recruter un. En revanche, tous ne peuvent pas prétendre à l aide financière à l embauche que propose l Assurance maladie.

QUI PEUT EMBAUCHER UN ASSISTANT MÉDICAL ?

Les détenteurs d un diplôme d État d infirmier, d aide- soignant ou d auxiliaire de puériculture, à

condition d avoir suivi une formation d adaptation à l emploi (FAE) de 112 heures dans le champ de l organisation et de la gestion administrative d un cabinet médical ; les détenteurs du certificat de qualification professionnelle (CQP) d assistant médical, diplôme qui s obtient après un an de formation dans l une des douze écoles agréées par la Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux. Il est accessible à des profils non soignants (secrétaires médicales, demandeurs d emploi, etc.). Ces formations étant très récentes, il est possible de recruter un assistant qui n a pas encore été formé, à condition que celui-ci s engage à l être dans les trois ans suivant sa prise de fonction et qu il n effectue pas certaines missions de soignant s il n en est pas un.

QUI PEUT ÊTRE ASSISTANT MÉDICAL ?

+ D INFOS Pour vérifier son éligibilité à l aide à l embauche : le simulateur « assistants médicaux » de l appli « ameli Mémo » (iOS et Android).