In Touch with R&C 201830
Oser la reconversion
J étais consoliste
aux utilités de la
plateforme de
Carling ; je suis
aujourd hui assistante reporting
sur l unité de Polyéthylène et
correspondante du personnel.
Dans le cadre du Projet d Avenir,
j ai appris que mon poste serait
supprimé et qu il faudrait que je me
reconvertisse. À ce moment-là, on
éprouve forcément un sentiment
de crainte à l idée de repartir de
zéro. J aimais beaucoup ce que je
faisais : le rythme des 3x8, le travail
en équipe Mais j ai tout de même
Assistante reporting unité de polyéthylène et correspondante du personnel
C est un plus pour moi d avoir ce vécu-là.
voulu voir ce changement comme
une opportunité : je pourrais
acquérir une nouvelle expérience
professionnelle et le passage à la
journée me permettrait de profiter
plus facilement de ma vie familiale.
Et j ai été rassurée quand j ai su que
je pourrais occuper le poste que
j avais souhaité.
J ai pris un congé parental pour
la naissance de mon deuxième
enfant, puis j ai eu une formation
intense et accélérée par une
personne très professionnelle et
compétente. Étant une ancienne
postée, j avais des notions sur le
système de management QHSE
ainsi que sur tout ce qui est
gestion du personnel :
le pointage, les congés, les
problèmes du quotidien, les règles
de remplacement. C est un plus
pour moi d avoir ce vécu-là ! Les
personnes dont je m occupe
aujourd hui ont sans doute eu
plus facilement confiance car je
connais leurs spécificités. Tout cela
m a aidée pour être vite à l aise dans
mes nouvelles fonctions.
Aujourd hui, je me sens très bien
sur mon nouveau poste. J ai la
sensation d être un contact utile
pour les salariés et de contribuer au
mieux à la gestion administrative
de l unité de Polyéthylène.
Ce que je pourrais dire à quelqu un
qui devrait ou voudrait changer
de métier ? L expérience d avant
est toujours utile, on ne repart pas
de zéro. En fait, c est la possibilité
d approfondir et d acquérir de
nouvelles compétences, et de
découvrir un autre métier. »
Johanna Zgubinski
Repartir à zéro, se challenger, peut être un booster pour votre carrière :
la preuve par deux.
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